Eυγενία Μπιτσάνη / Eugenia Bitsani

Σε μια χώρα προσκολλημένη στο πολιτιστικό της υπόβαθρο, οι Ιδέες της πολιτιστικής διαχείρισης και πολιτιστικής πολιτικής, συνεχίζουν να παραμένουν άγνωστες σε πολλούς. Η επόμενη ομιλήτρια για το TEDxAnogeia, είναι μια Εμπειρογνώμονας στη διαχείριση του πολιτισμού και έρχεται να μας προτρέψει για το πώς οι πόλεις μας, μπορούν να γίνουν πιο ανθρώπινες. 

Η Ευγενία Μπιτσάνη, έχοντας διευθύνει σειρά από ερευνητικά και επιχειρησιακά διεθνή και ευρωπαϊκά προγράμματα, στον τομέα του πολιτισμού και της κοινωνικής πολιτικής και με το επιστημονικό της πεδίο, να δίνει έμφαση στην πολιτιστική και πολιτική διοίκηση, έρχεται στο TEDxAnogeia για να μας πει, πως ο πολιτισμός είναι κινητήρια δύναμη για ανάπτυξη, ανάδειξη και επικοινωνία.

bitsani.png

Bio

 Καθηγήτρια του ΤΕΙ Πελοποννήσου, πρόεδρος του Τμήματος Διοίκησης επιχειρήσεων και οργανισμών, του ΤΕΙ Πελοποννήσου, πολιτικός επιστήμονας, διδάκτορας πολιτιστικής πολιτικής και διοίκησης με ειδίκευση σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο και με μεταδιδακτορική έρευνα στο πεδίο της θεσμικής και αναπτυξιακής διάστασης του πολιτισμού και  των διαπολιτισμικών σχέσεων.

Αποτέλεσμα της μεταδιδακτορικής της έρευνας στην Ιταλία, σε συνεργασία με δύο ιταλικά πανεπιστήμια είναι οι δυο τελευταίες μονογραφίες της  α) Intercultural City Identity” and “Human Intercultural Cities” (H.I.C) A Conceptual Model for the Social Cohesion of Modern and Post-Modern Cities. The research example of Trieste Italy και β)  The investment in art and culture for sustainable development of the european cities and regions: a response to the crisis and social cohesion? 

Εμπειρογνώμονας πολιτιστικής πολιτικής  και διαπολιτισμικού διαλόγου στην Ευρωπαϊκή  Ένωση, έχει διευθύνει πολλά ερευνητικά και επιχειρησιακά διεθνή και ευρωπαϊκά προγράμματα στον τομέα του πολιτισμού και της κοινωνικής πολιτικής όπως (EUROMED HERITAGE, CULTURE 2006, EQUAL, LEADERII, LEADER PLUS, URBAN κλπ).  Έχει δημοσιεύσει πλήθος άρθρων, σε διεθνή έγκυρα επιστημονικά περιοδικά, γύρω από τα ζητήματα αυτά . Είναι συγγραφέας των επιστημονικών βιβλίων : «Πολιτισμική Διαχείριση και Περιφερειακή ανάπτυξη. Σχεδιασμός πολιτιστικής πολιτικής και πολιτιστικού προϊόντος» και «Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων: Ζητήματα και σύγχρονες προσεγγίσεις στη θεωρία της οργανωσιακής και διοικητικής συμπεριφοράς», και «Η ανάπτυξη της κοινωνικής επιχειρηματικότητας στον τομέα του πολιτισμού. Μία εναλλακτική πρόταση περιφερειακής ανάπτυξης»

bitsani-pic.jpg

She is a professor at TEI of Peloponnisos, chairman of the Corporate management department of TEI of Peloponnisos,  a political scientist and professor of cultural policy and administration with specialization on local and regional level and post-doctoral studies on the field of institutional and developmental dimension of civilization and intercultural relationships.

Her last two monographs are the result of her postdoc research in Italy in cooperation with two italian universities  α) Intercultural City Identity” and “Human Intercultural Cities” (H.I.C) A Conceptual Model for the Social Cohesion of Modern and Post-Modern Cities. The research example of Trieste Italy and β)  The investment in art and culture for sustainable development of the european cities and regions: a response to the crisis and social cohesion? 

Expert on political science and intercultural dialogue in European Union, she has directed many research and business  international as well as european programs on the field of civilization and social policy like (EUROMED HERITAGE, CULTURE 2006, EQUAL, LEADERII , LEADER PLUS, URBAN etc). She has published various scientific articles into international scientific magazines related to those topics. She is also a writer of scientific books : “Cultural management and regional development. Cultural policy design and cultural product” and “management of human resources: Questions and modern approaches on the theory of organizational and administrative behaviour» and “the development of the social entrepreneurship on the field of culture. An alternative proposal of regional development.”